De acuerdo a las estimaciones de Manpowergroup para el tercer trimestre del año - julio a septiembre - se generarán entre 250 y 300 mil empleos formales, mientras, al cierre de 2023 se estima que la creación de empleo oscile entre 700 y 750 mil puestos de trabajo nuevos.
De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo el 47% de los empresarios en el país señaló que planea aumentar sus plantillas laborales entre julio y septiembre.
Los tres sectores con mejor pronóstico de contratación son: Salud y Ciencias de la Vida con una tendencia de 51%. Transporte, Logística y Automotriz con intenciones de atracción de talento del 47% y Manufactura con 42%.
“Observamos las intenciones de crecer el panorama laboral, las grandes organizaciones reportan una expectativa de atracción de talento de 46%, las medianas 28%, las pequeñas empresas con 37%, mientras las microempresas refieren una expectativa de 22%”, señaló Mónica Flores, presidente de ManpowerGroup LATAM.
ManpowerGroup es líder global en servicios y soluciones innovadoras de capital humano con casi 70 años de experiencia a nivel global, teniendo presencia en 80 países, siendo la primera empresa, de Recursos Humanos en el país, que cuenta con reclutadores profesionales certificados ante la Secretaría de Educación Pública.
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